本網訊(岳守寧)“企業(yè)文化(團輔)體驗讓我們更系統(tǒng)了解企業(yè)文化，讓我們的焦慮和壓力在參與中得到釋放，增強了團隊活力，對今后職業(yè)生涯增強了信心。”這是遵義供電局對2018年新員工開展“啟航2018·南網有我”夢想心動力團輔體驗課，新員工田洪的感受分享。

　　遵義供電局首次將企業(yè)文化體驗與員工輔導計劃團輔活動融入新員工培訓課程。體驗課分為“走進南網、遵供大家庭、員工輔導團輔體驗、入職儀式”幾個板塊。系統(tǒng)介紹南方電網公司、貴州電網公司發(fā)展戰(zhàn)略和營商環(huán)境形勢，遵供文化品牌建設。通過建立溝通環(huán)節(jié)，對新員工心聲進行動態(tài)評估，開展壓了測試和團隊游戲，運用心理輔導技術改善員工身心感受、釋放思想壓力、疏導負面情緒、提升精神狀態(tài)、促進團隊合作，讓新員工保持健康心態(tài)和積極進取的良好精神面貌走向工作崗位。并開展了佩戴司徽、唱司歌、贈送《南網總綱》文化手冊、“愛度”公益青年志愿者宣誓等環(huán)節(jié)，增強了新員工入職儀式感、使命感。

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