11月1日，貴州電網公司人力資源部副主任潘健一行帶著“切實解決基層問題，助推企業(yè)成功轉型”目標，在相關負責人的陪同下到織金供電局開展轉崗人員培訓調研指導工作。

　　為真正掌握一線真實情況，潘健一行前往織金供電局桂果供電所開展座談會，傾聽基層員工“心里話”。座談會上，潘健一行聽取了該局轉崗人員培訓工作匯報與該所工作人員對“兩個全覆蓋”工作的切身工作感受及相關工作建議;通過溝通交流，潘健對該局39名計量運維人員全部完成轉崗培訓，以及該所優(yōu)化“兩個全覆蓋”人員配置實現連續(xù)3個月10千伏線路零跳閘的工作成效給予充分肯定;并對桂果供電所“從農村包圍城市”(“兩個全覆蓋”工作首先從邊遠臺區(qū)抓起，再推進到就近臺區(qū))工作思路，以及團隊凝聚的氛圍給予高度評價。

　　會議最后，潘健為該局接下來的轉崗人員培訓工作提出指導意見，并鼓勵該局繼續(xù)保持良好工作勢頭，始終堅持通過“兩個全覆蓋”優(yōu)化人力資源配置，切實通過培訓提升工作效率、促進企業(yè)成功轉型，從而提升企業(yè)競爭力。

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