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11月上旬，福建石油印發(fā)全員安全行為規(guī)程，進一步規(guī)范全體干部職工安全行為，提升領導安全引領力，提高對基層安全管理的穿透力，奠定良好安全文化基礎。
據(jù)悉，福建石油從崗位工作、專項任務、日常生活三個方面，為干部職工劃出了安全行為的規(guī)程。該公司要求員工在崗位工作中自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全管理制度，嚴格按照操作規(guī)程、操作手冊、作業(yè)指導書、工藝卡片等要求，規(guī)范實施生產(chǎn)操作、巡檢、監(jiān)護等行為，并進一步開展各類安全演練，提升應急處置水平。對于安全承諾、領導承包、干部值班、領導帶班、安全觀察、全員安全診斷、安全學習和分享等專項任務，該公司也一一列出了安全行為的具體標準、要求與流程。同時，該公司還要求員工關注工作時間以外的安全行為，主動學習并掌握防范傷害的知識和措施，鼓勵并倡導員工在社會生活中做安全行為的典范。此外，該公司還結合實際，分類羅列了領導干部、生產(chǎn)操作、施工作業(yè)、勞保穿戴、應急處置、非生產(chǎn)過程、辦公室等七大類別安全行為負面清單，并向全員公示，嚴格禁止干部職工在工作、生活中出現(xiàn)負面清單中的行為。
福建石油始終著力倡導“滲透式管理、養(yǎng)成式教育”的安全文化，持續(xù)開展“安全予工作、安全在路上、安全進家庭”的360度安全建設，干部職工實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的轉變，企業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢保持了總體平穩(wěn)，連續(xù)十余年獲得集團公司和福建省政府的安全表彰。(葛惠芳) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡轉載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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