據(jù)川電委辦【2018】83號文，甘孜公司地區(qū)調度成功創(chuàng)建2018年度企業(yè)文化建設示范點，為該公司旗幟領航文化登高計劃添磚加瓦。

　　接受企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建任務以來，地區(qū)調度班結合標桿班組建設，制定了完善的創(chuàng)建辦法，明確了硬件軟件兩條腿走路的創(chuàng)建步驟。

　　在硬件上，打造具有地域特色的部門形象墻，打造班組文化走廊，打造員工活動室——“扎西之家”，打造休息室——“卓瑪展臺”，打造員工圖書角，文化建設資料柜，門禁系統(tǒng)等。

　　在軟件上，根據(jù)地域特色提出了“傳承長征精神，調控責任電網(wǎng)”的文化口號，提煉了責任，拼搏，協(xié)作，開創(chuàng)的共同精神。在“扎西之家”中設置了——星班新貌、星班新績、星班新育、星班新標、星班新家、星班新法、星班新品、星班新創(chuàng)、星班新想模塊。將國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化新體系內容上墻，購置了《卓越之路》等企業(yè)文化建設工作相關書籍，進一步做到企業(yè)文化在藏區(qū)基層單位的落地落實。

　　在企業(yè)文化示范點創(chuàng)建過程中，全員參與，群策群力，將企業(yè)文化、班組文化融合到班組的日常管理中，深入到每一名成員的潛意識里。形成了愛崗愛企，積極主動，無私奉獻的良好氛圍。踐行了缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、苦中奮發(fā)有為的甘電精神，成為了每個成員成長歷程中的寶貴財富。

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