湖北化肥公司牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”12字總要求，認(rèn)真開展主題教育，帶來“思想受到洗禮、作風(fēng)發(fā)生變化、‘革命’意識(shí)更強(qiáng)、更加責(zé)任擔(dān)當(dāng)”四大變化。

　　思想受到洗禮。隨著6次以黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)方式開展的主題教育專題學(xué)習(xí)的推進(jìn)，全體黨員干部參加學(xué)習(xí)研討，政治意識(shí)普遍增強(qiáng)，從理論學(xué)習(xí)中找到了工作的差距。該公司項(xiàng)目部部長(zhǎng)胡進(jìn)在學(xué)習(xí)研討發(fā)言中表示，以后要提高政治戰(zhàn)位，善于從政治上分析問題和解決問題。

　　作風(fēng)發(fā)生變化。圍繞黨組巡視和黨建檢查提出的問題，公司確立8個(gè)專題調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門參與，深入基層召開13座談會(huì)。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，人民性思想明顯增強(qiáng)。在調(diào)研交流會(huì)上，黨員干部紛紛體會(huì)，群眾多智慧，依靠員工群眾，辦法總比困難多，工作動(dòng)力更強(qiáng)了。而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入群眾了解情況、真心實(shí)意聽取民意、盡心盡力解決問題的辦事作風(fēng)得到員工群眾認(rèn)可。

　　“革命”意識(shí)更強(qiáng)。他們固化現(xiàn)場(chǎng)檢視問題做法，勇于揭示問題，在公司推進(jìn)干部作風(fēng)巡查。成立六個(gè)作風(fēng)巡查組，日常每周三次深入現(xiàn)場(chǎng)開展巡查。在7月檢修期間，開展日巡查，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展和落實(shí)情況、干部履職情況、存在的問題及建議、亮點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)9個(gè)方面問題提出考核意見，有力推進(jìn)了檢修安全文明優(yōu)質(zhì)高效完成。

　　更加責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過調(diào)查研究，該公司梳理出9大方面32個(gè)問題，制定2個(gè)專項(xiàng)治理方案。每個(gè)問題都劃定責(zé)任人、列出整改舉措、限定完成時(shí)間。目前已經(jīng)完成9個(gè)問題的銷項(xiàng)。2個(gè)專項(xiàng)治理方案進(jìn)展順利，其中1個(gè)專項(xiàng)治理基本完成。煙氣達(dá)標(biāo)排放治理效果明顯，檢修后實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

　　(胡勇)

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