本網(wǎng)訊(李朝輝、楊紅衛(wèi))為進(jìn)一步開展好“金秋助學(xué)”活動，幫助困難職工解決子女上學(xué)難的問題，扎實推進(jìn)困難職工解困脫困工作，連日來，銅仁德江供電局工會深入困難職工家中及需要金秋助學(xué)的困難職工家中，對全局建檔在冊的兩種困難職工(金秋助學(xué)與其他困難職工)開展了入戶走訪調(diào)查。

　　據(jù)悉，該局工會本著“訪民情、聽民意、惠民生”宗旨，對全局范圍內(nèi)的13名困難職工進(jìn)行逐戶入戶走訪調(diào)查和金秋助學(xué)走訪調(diào)查，提高入戶調(diào)查的精準(zhǔn)性和可操作性。走訪調(diào)查的內(nèi)容主要是困難職工家屬身份及收入、家庭居住情況、是否有其他救助、是否有商鋪或雇傭他人從事商業(yè)活動、子女是否進(jìn)入私立學(xué)校或自費出國留學(xué)、是否有機動車輛、工程機械和大型農(nóng)機具、審核資助對象等8條款項，一方面根據(jù)一些特困職工家庭的實際需要，確定幫扶方式，確保將有限的資金都用到最困難的職工身上。另一方面確保每一名學(xué)生都不因貧困而輟學(xué)。

　　通過入戶調(diào)查健全了困難職工檔案，完善了動態(tài)管理，也為困難職工的幫扶和救助提供了翔實可靠的依據(jù)。同時還鼓勵困難職工子女要堅定信心，勇于面對困難，好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績報答局組織的關(guān)懷，報答父母的養(yǎng)育之恩，不辜負(fù)大家的培養(yǎng)與期望。

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