“我們供電所今年‘同期線損’這項重點工作,10千伏饋線線損計算率、臺區(qū)線損自動計算率和臺區(qū)線損異常率3個一級管控指標一直離目標值差距太遠,第一、二季度都處于赤水供電局排名的最后一位。在局黨委的大力支持下,我們實行了黨員“老+新”的“一對一”結對模式,黨員帶頭沖鋒在前,第三季度10千伏饋線線損計算率達到100%、臺區(qū)線損自動計算率達到90%、臺區(qū)線損異常率下降了20%,超額完成了第三季度目標值,接下來,我們再接再厲,共同向第四季度目標值邁進。”在赤水供電局城區(qū)供電所開展的“不忘初心牢記使命”主題黨日活動中,黨支部書記林宏向黨員通報了重點工作任務情況。
“城區(qū)供電所28名職工只有5名黨員,像這樣支部黨員少的情況,那就把機關的黨員下派到供電所黨支部去,發(fā)揮機關黨員服務基層的作用。”在“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐中,赤水供電局黨委堅持資源下傾、力量下沉、重心下移,加大對黨員少、技術人才力量薄弱的“貧困”黨支部投入黨員人才資源,把作風過硬、業(yè)務技術精湛的離職中干和骨干黨員組織關系下派到供電所黨支部,進一步激發(fā)了“一所一支部”的黨建新活力。
業(yè)務技術力量薄弱,黨建工作與中心工作高度融入力度不夠,造成重點工作任務完成困難,各項指標特別是同期線損指標嚴重滯后,這些都是黨建優(yōu)勢不足的問題,那么,問題的根源是什么,怎樣研究出新的措施和方法,把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,使黨建工作與生產經(jīng)營深度融合。赤水供電局委認真分析黨支部和黨員的現(xiàn)狀,從機關職能部室抽派了5名作風硬、業(yè)務技術精湛的離職中干黨員和骨干黨員到城區(qū)供電所黨支部報到,更好發(fā)揮黨員的示范帶動作用,激發(fā)黨建工作活力。
“黨建工作只有融入中心、引領發(fā)展才能創(chuàng)造新的業(yè)績,黨員的先進性才能得到更好發(fā)揮。”5名機關黨員下派到供電所后,城區(qū)供電所黨支部設立“黨員示范崗”,讓員工以黨員為標桿爭創(chuàng)業(yè)績,實現(xiàn)各項關鍵指標持續(xù)優(yōu)化。黨員鐘剛是來自該局安全生產部的一名離職中干,擅長生產類應用系統(tǒng)的運用,在城區(qū)供電所黨支部開展的“電亮先鋒·數(shù)據(jù)質量提升”和“電亮先鋒·中壓運維集約化+低壓業(yè)務網(wǎng)格化”攻堅行動中,為了提高集抄上線率,鐘剛充當“主攻手”,帶領所內汪寒、羅楊、代華平等年輕的黨員和員工開展系統(tǒng)運用培訓實操和課題研究,他們用了4個月時間解決這方面工作中的難題。在這個工作小組中,黨員占了近一半。該小組成立后,黨員帶頭進行創(chuàng)新攻堅,通過努力,克服了對廠家及施工隊的技術依賴,臺變及低壓集抄系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,供電所能在第一時間自行處置,大大提高了運維效率,減少了客戶投訴。
同時,城區(qū)供電所黨支部還將黨組織活動和中心工作密切結合,建立了以“政治學習+業(yè)務培訓”聯(lián)合開展的機制,通過“黨員上講堂”開展安全管理提升會、業(yè)務技能培訓和“電亮先鋒·黨員無違章、黨員身邊無違章,電亮先鋒·黨員無投訴、黨員身邊無投訴行動”等,有效提升員工的業(yè)務能力及技能,不斷提高黨員的身份意識和責任意識。
在機關下派的黨員當中,還有精通工程維修安裝、黨建工作、安全生產糾察管理等業(yè)務模塊的,“他們工作經(jīng)驗豐富,身上的那種樸實肯干的工作精神十分值得學習。”通過與老黨員的交流,青年員工汪寒受益匪淺。這種“老+新”的“一對一”結對模式運用,使得工作突出、技術過硬的黨員有了“雙重身份”,既要在結對中加強自身的學習,也要在結對幫扶的員工遇到工作難題時給予指導幫助,員工們在這種互相學習的氛圍中共同成長。
同時,城區(qū)供電所黨支部還不斷加強黨員的教育管理,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過“人人上講臺,個個當表率”創(chuàng)新黨課形式,讓黨課更加“接地氣”。通過制定黨員學習需求清單拓展了黨課內容,黨員上講臺與供電所的崗位實際緊密結合,與所里的安全生產和提質增效工作緊密結合,促進了黨建工作與生產經(jīng)營工作的有效融合。
通過努力,該局黨建“扶貧”形式收到了較好的成效,目前,城區(qū)供電所員工自覺的安全意識不斷提升、員工能運用計量自動化系統(tǒng)在客戶關系和用電負荷管理中發(fā)揮作用,同期線損指標也大大提升,已達到了赤水供電局下達的季度指標。黨員傳、幫、帶實現(xiàn)業(yè)務骨干是黨員,黨員爭做業(yè)務骨干的良好氛圍,員工精神面貌煥然一新,學以致用,自覺運用、善于運用,切實把學習成果運用到了實踐、破解難題、推動工作高質量發(fā)展上來。(赤水供電局王乾鈴林宏) 該文觀點僅代表作者本人,如有文章來源系網(wǎng)絡轉載,本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺,如有侵權,請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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