“今年鉆井提速提效明顯，咱們也要迎頭趕上啊。”8月18日,看著新鮮出爐的生產(chǎn)報表,江漢油田涪陵頁巖氣公司試氣工程項(xiàng)目部員工心里“咯噔”一下，不由地緊張起來。

　　自2014年涪陵頁巖氣田實(shí)行大規(guī)模開發(fā)以來，江漢油田工會精心組織開展了以“建設(shè)百億方氣田，建功國家新能源”為主題的系列勞動競賽，“賽”出了加速度，“比”出了高水平，有力助推了涪陵氣田高效開發(fā)。目前，氣田建設(shè)日新月異，累計生產(chǎn)頁巖氣超250億方，為促進(jìn)國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、緩解我國中東部地區(qū)天然氣市場供應(yīng)壓力、加快節(jié)能減排和大氣污染防治做出了突出貢獻(xiàn)。

聚合力，新機(jī)制搭建新平臺

　　“自豪、光榮!在氣田‘爭氣’這幾年，我不僅獲得總部、油田的多項(xiàng)榮譽(yù)，還拿到重慶市五一勞動獎?wù)隆?rdquo;8月10日，涪陵頁巖氣公司技術(shù)中心副總地質(zhì)師沈金才激動地說。

　　在涪陵頁巖氣田，像沈金才這樣“多重”獎勵獲得者真不少。

　　涪陵頁巖氣田是大開發(fā)，如何廣搭競賽平臺，凝聚起建設(shè)氣田的強(qiáng)大合力?

　　油田工會創(chuàng)新機(jī)制，堅持“企地共建、互利共贏”，搭好主題勞動競賽平臺，凝聚氣田建設(shè)力量。

　　近年來，油田工會先后與重慶市總工會、涪陵區(qū)人民政府、涪陵區(qū)總工會、團(tuán)涪陵區(qū)委聯(lián)合開展了“爭當(dāng)新時期鐵人，建設(shè)百億方氣田，建功國家新能源”“穩(wěn)產(chǎn)保效爭領(lǐng)先，建功中國新能源”等主題勞動競賽，企地攜手共奏“同心曲”。

　　在競賽活動實(shí)施中，油田工會與重慶市、涪陵區(qū)總工會實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類考核、集中評比，確保主題勞動競賽落實(shí)落地、見到成效。

　　在油田和重慶市總工會、涪陵區(qū)政府聯(lián)合開展的“爭當(dāng)新時期鐵人，建設(shè)百億方氣田，建功國家新能源”勞動競賽中，企地雙方明確了競賽方向與目標(biāo)：以技術(shù)創(chuàng)新為主攻方向，以提高職工技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以不平凡的業(yè)績鑄就工人階級新形象，凝聚激勵廣大員工奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為。“涪陵氣田開發(fā)不僅是江漢油田的大事，也是重慶市的大事，我們聯(lián)合開展競賽，就是要一盤棋、一條心、一股勁、一起干。”重慶市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　在“穩(wěn)產(chǎn)保效爭領(lǐng)先，建功中國新能源”競賽中，企地工會將競賽分為先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個人三個競賽層次，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效、科學(xué)管理、質(zhì)量安全、攻堅啃硬等四大競賽指標(biāo)，合力搭建競賽平臺，激勵廣大員工奮勇爭先、擔(dān)當(dāng)作為。

　　企地攜手，其利斷金。近年來，油田先后有5個集體被授予重慶市五一勞動獎狀、11人被授予重慶市五一勞動獎?wù)隆?7個班組被授予重慶市工人先鋒號。

施動力，新考核打造新擂臺

　　“你們看，黑色是中原鉆井隊(duì)的鉆進(jìn)曲線，紅色是我們的鉆進(jìn)曲線，我們要在這個節(jié)點(diǎn)上超越他們。”在競賽對標(biāo)圖前，江漢鉆井一公司鉆井隊(duì)隊(duì)長瞿強(qiáng)梁說，一幅淮海戰(zhàn)役要打響的模樣。

　　為充分調(diào)動會戰(zhàn)員工競賽熱情，油田工會制定了競賽標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了考核細(xì)則和考核指標(biāo)，設(shè)立了競賽龍虎榜，編制競賽對標(biāo)圖，成立了考評組，定期圍繞鉆井、壓裂試氣、集氣站點(diǎn)建設(shè)等工作開展檢查，將各參戰(zhàn)單位競賽指標(biāo)完成情況張榜公布，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)參戰(zhàn)隊(duì)伍奮勇爭先、對標(biāo)追標(biāo)、不斷超越，優(yōu)質(zhì)高效完成施工任務(wù)。

　　各參賽單位紛紛創(chuàng)新考核機(jī)制，細(xì)化競賽指標(biāo)，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，推動競賽活動開展。

　　涪陵頁巖氣公司針對氣田開發(fā)的難點(diǎn)和重點(diǎn)，細(xì)分進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、安全環(huán)保等多項(xiàng)競賽內(nèi)容，制定承包商“百分制”考核細(xì)則，每月進(jìn)行打分評比，實(shí)行精準(zhǔn)化、差異化考核，讓考核“有尺”，激勵承包商你追我趕，亮劍比鋒。

　　江漢采油廠涪陵項(xiàng)目部開展月度班站“排位賽”，以安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、應(yīng)急演練、基礎(chǔ)資料等為主要內(nèi)容，研究制訂班站晉檔升級辦法，通過月檢查、月考評，在集氣站之間形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

　　采氣一廠采氣技術(shù)服務(wù)部實(shí)行《積分考核管理辦法》，對每個考核項(xiàng)目給出具體的分值和分值說明，通過每月一統(tǒng)計、一考核、一公示，實(shí)現(xiàn)“表現(xiàn)可量化、評優(yōu)有依據(jù)”，變“模糊管理”為“數(shù)字考核”。

　　目前，氣田各單位用好考核“指揮棒”，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效動能，打造了奮勇爭先的“新擂臺”。氣田開發(fā)以來，累計創(chuàng)造200多項(xiàng)生產(chǎn)紀(jì)錄和技術(shù)指標(biāo)。

有效力，新成果應(yīng)用新舞臺

　　“利用二代壓裂試氣技術(shù)，氣井測試產(chǎn)量大幅提升，單井壓裂成本由3000萬元降到2000萬元以內(nèi)。”7月26日，涪陵頁巖氣公司試氣工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人說這話感覺“很有面兒”。

　　在氣田開發(fā)建設(shè)中，廣大會戰(zhàn)員工的競賽成果猶如一朵朵奇葩，綻放在頁巖氣會戰(zhàn)一線。

　　油田工會注重突出實(shí)踐特色，不斷推進(jìn)競賽成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)力助推了氣田高效開發(fā)。

　　涪陵頁巖氣公司技術(shù)中心在競賽中勇攀科技高峰，自主研發(fā)的第二代地質(zhì)導(dǎo)向技術(shù)、第二代立體開發(fā)技術(shù)均達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平，累計獲得27項(xiàng)國家專利，研發(fā)頁巖氣井全生命周期動態(tài)合理配產(chǎn)技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)頁巖氣合理配產(chǎn)的空白，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)期累產(chǎn)提高8-10%，研發(fā)的增壓開采技術(shù)日增氣達(dá)304萬方，先后獲得“全國工人先鋒號”、“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“全國青年文明號”等“國”字號榮譽(yù)。

　　江漢井下測試公司完善裝備配套，針對性開展技術(shù)攻關(guān)，服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，用特色壓裂試氣技術(shù)推開氣庫大門，今年多口氣井測試獲高產(chǎn)，助力氣田高效開發(fā)，榮獲“全國五一勞動狀”。

　　有效力，就在應(yīng)用的舞臺。一系列具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的新成果，彰顯著氣田開發(fā)新水平……

　　(戴瑩)

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