為進一步提升員工業(yè)務技能水平和崗位履職能力，根據(jù)2018年崗位勝任能力評價工作安排，為幫助參評人員順利通過實操評價，全力滿足一線員工實操培訓需求。近日，赤水供電局積極組織開展“一縣一場一室”技能實操培訓，該局客戶服務中心及供電所50余人參加培訓。
據(jù)了解，此次培訓授課老師均是該局的業(yè)務能手，培訓內容豐富，貼近工作實際。主要有客服業(yè)擴和配網綜合（抄、核、收及裝表接電模塊）。培訓過程中，參培人員態(tài)度積極，認真完成每項操作任務，即便是年齡偏大一點的員工也不落后，確保了此次培訓的實效性。培訓后還開展了“裝表接電”擂主爭霸賽，安裝一只單項電能表、安裝一只三相四線直接接入式電能表、安裝一只三相四線經互感器接入式計量裝置等等，比時間、比安全規(guī)范、比工藝，達到了“以賽促學，以學促用”的培訓目的，在各自崗位中營造了“比學趕幫超”的良好氛圍。
此次培訓的開展有效提高了員工的業(yè)務技能水平，為員工參加崗位勝任力評價做好了充分準備，同時也為該局完成全年各項重點工作任務提供了人才保障。（趙麗麗）
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