為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作效能，河南移動(dòng)周口分公司強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力，為公司"大連接"戰(zhàn)略落地保駕護(hù)航。

　　一是深入開展學(xué)習(xí)，確保宣傳教育到位。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。在深學(xué)深悟上下功夫，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、"三會(huì)一課"、網(wǎng)上黨校、黨建云平臺(tái)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，組織集中學(xué)習(xí)和專題研討30余次。把反腐倡廉教育月和干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)緊密結(jié)合起來。立足反腐倡廉教育月，深入開展干部作風(fēng)大整頓，堅(jiān)持每周發(fā)送廉潔教育學(xué)習(xí)材料，開展警示案例教育巡講，抓好重要節(jié)假日提醒教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。把深化作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合起來。通過中心組學(xué)習(xí)、部門例會(huì)、"三會(huì)一課"、座談會(huì)、主題黨日等形式，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)，組織開展書記講堂、廉潔講堂活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員群眾切實(shí)增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。

　　二是強(qiáng)化過程管控，確保執(zhí)紀(jì)監(jiān)督到位。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正"四風(fēng)"。堅(jiān)持抓好關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋等重要節(jié)假日，針對(duì)公務(wù)車輛、門衛(wèi)室、員工餐廳、辦公場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域，開展明察暗訪、突擊檢查，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。不斷完善各專業(yè)線條嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。以"有效管控、落地做實(shí)"為標(biāo)尺，在8個(gè)防控領(lǐng)域梳理出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)538個(gè)，完善相關(guān)制度流程，嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各條線每月上報(bào)自查報(bào)告，通過正向檢查和反向倒逼，督促各條線領(lǐng)域嵌入式防控工作動(dòng)態(tài)運(yùn)行。積極運(yùn)用"四種形態(tài)"，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。2017年開展各類約談419人次，2018年1-4月約談117人次;健全問題線索和案件倒查機(jī)制，通過日常信訪案件、專項(xiàng)檢查、巡察等監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)完善嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。

　　三是做實(shí)員工關(guān)愛，確保服務(wù)員工到位。堅(jiān)持常態(tài)化關(guān)愛。持續(xù)開展"冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷"等常態(tài)化企業(yè)關(guān)愛。元宵節(jié)、端午節(jié)，分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入營(yíng)業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)一線送元宵、送粽子;開展"助力攻堅(jiān)、關(guān)愛一線"慰問活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入各基層營(yíng)業(yè)部、攤展和迎新活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)施工現(xiàn)場(chǎng)等一線進(jìn)行慰問，做到慰問全覆蓋、關(guān)愛不漏人。做好"五必訪"慰問和困難員工幫扶。建立市、縣兩級(jí)慰問機(jī)制，明確了慰問的事由、對(duì)象、方式、額度等，并按照分層管理、分級(jí)慰問的原則，實(shí)"會(huì)員全覆蓋、關(guān)愛無盲區(qū)"。慰問員工 70人次，發(fā)放慰問金4.3萬元。做好"困難幫扶資金"的受理、審核和發(fā)放，慰問困難員工28人，發(fā)放慰問金15.18萬元。幸福"1+1"再深入。將關(guān)愛活動(dòng)延伸到最基層，提高員工滿意度和幸福感，開展"幸福1+1"活動(dòng)248次。

　　四是轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，確保融入生產(chǎn)到位。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)"一崗雙責(zé)"，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研,共計(jì)深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研20余次，推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同檢查、同推進(jìn)。黨員先鋒沖在一線。組建黨突擊隊(duì)29支，深入一線開展黃昏營(yíng)銷、攤展活動(dòng)、寬帶發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、綜合事務(wù)調(diào)研等活動(dòng)共計(jì)210余場(chǎng)次, 為公司破解競(jìng)爭(zhēng)難題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公開承諾作好表率。立足攻堅(jiān)行動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽，組織全體在崗黨員開展"我承諾我踐行"主題活動(dòng)，簽訂承諾踐諾責(zé)任書380余份，建立承諾臺(tái)賬68份。樹立標(biāo)桿促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合"兩優(yōu)一先"評(píng)選活動(dòng)，做好先進(jìn)基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰、"最美移動(dòng)人"評(píng)選工作，大力宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，全年樹立優(yōu)秀黨員標(biāo)桿41名，讓廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，激發(fā)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。

　　下一步，周口移動(dòng)將持續(xù)推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，強(qiáng)化監(jiān)督保障，落實(shí)員工關(guān)愛，為公司健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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